恒宝股份招聘启事，诚邀人才加入共创未来。我们致力于提供广阔的发展空间和良好的工作环境，寻找有志之士共同推动公司发展。我们寻求人才，不论专业背景和经验水平，只要你有梦想和热情，愿意不断学习和进步，我们都欢迎你的加入。这是一个机会，与我们共同探索未来，实现个人价值的同时，共同创造美好未来。

公司概况：

恒宝股份自成立起，始终坚守“质量第一，服务至上”的经营理念，致力于提供优质产品与服务，赢得了广大客户的信赖和认可，经过多年发展，已成为行业内的领军企业，拥有广泛的业务范围和深厚的市场基础，目前，企业正处于快速发展的关键时期，急需各类人才共同推动公司前行。

招聘职位及要求：

1、研发工程师

职位要求具备较强的研发能力和团队合作精神，熟悉软件开发流程，具备良好的编码习惯，有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术。

岗位职责负责公司产品研发工作，完成软件设计和编码，参与产品测试，确保产品质量，并协助解决软件产品在开发过程中的技术问题。

学历要求相关专业本科及以上学历。

2、销售经理

职位要求具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的销售技巧和谈判能力，对市场有敏锐的洞察力和分析能力。

岗位职责负责公司产品销售和市场推广，完成销售指标，拓展新客户，维护老客户，并建立良好客户关系，还需分析市场需求，为公司业务发展提供建议。

学历要求本科以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。

3、人力资源专员

职位要求具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉人力资源管理工作流程和法律法规，有较强的文字表达能力和文字功底。

岗位职责负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等，建立和维护良好的员工关系，并营造积极的工作氛围。

学历要求本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑。

福利待遇：

恒宝股份为员工提供极具竞争力的薪资待遇、完善的社保和公积金，以及带薪年假、病假和各类法定假期，公司还提供职业发展机会、培训机会，并定期组织员工活动和旅游。

应聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括笔试和面试两部分。

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

恒宝股份诚邀富有激情、勇于创新、敢于挑战的优秀人才加入我们的团队，共同开创恒宝股份的新篇章，我们以人为本，注重员工的成长和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，让员工能够充分发挥自己的潜力，让我们携手同行，共创美好未来！